一直以來，湖濱新區緊抓重點企業統戰工作聯系點，多舉措激發非公企業活力。
“黨建+”完善工作機制。堅持以非公企業黨建為抓手，以“抓黨建 促發展”為主線，指導江蘇達利食品有限公司黨支部結合公司發展實際，做實做細企業黨建工作。先后出資20余萬元，對黨群服務中心進行提檔升級，抓好黨員教育管理，利用“黨員活動日”，開展講黨課、交流研討、學習講話、文件、會議精神等活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，先后開展走進敬老院、幫扶農村困難婦女群眾、資助困境留守兒童等活動，黨支部的戰斗堡壘作用發揮明顯，幫助企業樹立了良好的社會形象，使黨支部成為非公企業發展壯大的“加速器”。
搭建成長平臺促發展。邀請江蘇達利食品有限公司生產總經理陳錫波參加第二屆江蘇發展大會暨首屆全球蘇商大會，組織江蘇達利食品有限公司和宿遷佐菲特服裝有限公司管理人員、新的社會階層代表人士參加“宿商講壇”，鼓勵和引導重點企業從實際出發，重視并做好企業人才工作，充分發揮人才在提升企業核心競爭力中的作用。進一步暢通非公有制經濟人士有序政治參與渠道，幫助提高議政建言水平。
構建聯系橋梁增進步。主動聯系非公企業，多次到江蘇達利食品和宿遷市佐菲特服裝有限公司走訪、調研，聯手開展婦女創業故事分享會、文體比賽等活動，幫助佐菲特服裝有限公司申報創建省級巾幗來料加工示范基地，加強溝通、加深感情、增進共識、促進交流，引導非公企業人士帶動村居發展，助力鄉村振興。
